Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Международная электротехническая компания "ИЭК" (ИнтерЭлектроКомплект) — один из крупнейших производителей электротехнического оборудования под торговой маркой IEK.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Из всего прочитанного, напрашивается один вывод, корпоративной строчилке Оленьке, нужно подтверждать важность системной единицы, в конторе, HR, количественными показателями проведенных собеседований, подстилка требует у руководителя бонус к зп. Поэтому, маркетолога они будут искать до тех пор, пока Москва не сменит все руководство, возможно и кадровика.
итак, набор директора по маркетингу продолжается, скоро уже будет как год почти, не подходят товарисчу Шевченко маркетологи, слишком у них как Оленька сказала высокий уровень -)))))) как это понимать? это надо быть такими дебилами чтобы такое ответить, можно воспринять так что наш директор боится выглядить идиотом на фоне директора по маркетингу или чего, или москве только идиоты нужны?
А я например не вижу ничего ничего плохого в так называемой «лимите». На деле эта ЛИМИТА может обставить многих местных.Естественно, так называемым местным это не нравиться. «Понаехавшие в своём большинстве очень простые в люди, с незамутнённым разумом, лишенным понтов, гламура и прочей хероты… Мне кажется разговоры о лимите — это банальная зависть не имеющая никакого отношения к делу. Признайтесь честно, бывало у вас так — устроились вы на новую работу, а там мерзейший коллектив, и сами меж собой сруцца, и на вас всей толпой набрасываются? Ни радости, ни вдохновения, ни профессионального роста, работается кое-как, от звонка до звонка, и каждый день мечтается найти работу пусть с оплатой похуже, зато человеческую. Или наоборот: коллектив дружный, уважение, доброжелательность, и от этого на работу идти приятно, вкалывается с огоньком, уверенность в собственных силах. Самоуважение появляется, деньги, — а с деньгами и самоуважением и на мир начинаете смотреть не снизу вверх с рабским страхом, а как-то по-человечески.
Спасибо, я с другого рынка, компанию оценивал по фасаду. Директор интересный, вроде неплохой человек, но, похоже, случайный. Прекрасно владеет переговорным приемом «забалтывание». А в какие компании стоит идти?
@Гость Если Вы с электротехнического рынка, то должны знать ИЭК, как и то что нормальный человек туда работать не пойдет. А вообще достаточно пообщаться с их директором ))) который там уже сменился который раз…..он достанет чемоданчик с автоматами (в которых, кстати них…я не разбрается) и начнет рассказыват, что ИЭК — это не «китай» а российский бренд. Цирк… По поводу вакансии — это пустышка, я не верю, что за год нельзя найти человека.Короче им он не нужен, скорее всего, а размещают, как отмазку для Москвы
«…экономический ландшафт усеян останками компаний, которыми управляли сильные, целеустремленные люди, не знавшие своего дела…» Компания уже 9 месяцев ищет маркетинг директора в Украине, на предлагаемую зп «от 20000 грн» (примерно 2500 USD). Это не так уж плохо для местного рынка. Но! Похоже, в компании не представляют, зачем им маркетинг и не знают, кого искать. Либо наоборот — очень хорошо понимают, что человек здесь не нужен, отказывают всем, но отрабатывают формальную процедуру поиска, изображая бурную деятельность. Из телефонных переговоров получил рассказы о каких-то «матричных структурах», «ассессмент-тестировании» и прочих играх в бизнес. Говорят, они даже приглашают И.Манна… для показа сотрудникам на корпоративе. Чувствуется «колониализм» головного офиса (для не разбирающихся — читаем основы жизненного цикла корпораций) и атрибутивная роль маркетинга (а не бизнес-инструментальная) «Сравнив ваше резюме с нашими требованиями мы поняли, что вы не подходите нашим критериям и поэтому не можем предложить вам эту вакансию». Т.е. по «каким-то» критериям кандидат, обладающий знаниями, опытом и всей необходимой квалификацией в области предмета поиска, им не подошел. Серьезность намерений компании, как и рыночная сила, под большим вопросом. Зато, извините, гонора у кадровички — выше крыши. Вывод: если вы уважающий себя специалист, не совершайте ошибки и не тратьте время на попытки трудоустроиться в ИЭК-Украина. Внятного и адекватного отношения вы не получите. Лично благодарю всех сотрудников компании, благодаря которым туда не попал! Спасибо!
Про лимиту -100%!!! Правильно заметили, работают в основном приезжие…А понтов у этой лимиты, ну очень много…Хорошо хоть не у всех, а у отдельных индивидуумов.
полностью управление с России, которые любят раздавать директивы а сами в местном рынке не шарят. Навязывают много откровенного дерьма, которое видите ли в России продается так и здесь должно, нет понимания, что здесь конкуренция на порядок выше.
Очень странный ответ получит от украинского представительства — ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия — заместитель директора по маркетингу). При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут. Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).
